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公司召开“不忘初心、牢记使命”主题 教育领导班子调研成果交流会

发布时间:2019-08-02 18:26:38   浏览量:683

    8月1日上午,在三楼会议室,公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子调研成果交流会。党委书记、董事长、“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长张立鹏主持会议,党委副书记、副董事长马廷玉,副总经理陈如铁、张卓明、党办主任杨晶、纪检监察室副主任仲桂新等同志出席会议。


    张立鹏同志首先简要介绍了公司主题教育专题调研的总体情况,并带头交流了调研成果《“三项制度”改革推进企业发展》专题调研报告。他指出,由于多年来忙于生产工作而轻视了人员管理机制和考核机制的建立。通过“三项制度”改革,将进一步推动设计类企业人员结构的合理构成,从而实现企业的良性发展。未来在开展此项工作时,将以稳步推进为原则,条件成熟时也可委托专业公司完善该项工作。

    陈如铁同志以《完善企业制度,助力规划体系转型发展》下发调查问卷并召开座谈会的形式进行了深入调研。从收回的调查问卷看,选择加强培训、完善工资制度、加强与规划行业部、委联系的比例最高。下一步将在完善培训、启动院标准、修改工资结构等方面加大工作力度。

    张卓明同志从《建筑设计团队如何进一步提升竞争力,合理利用资源》方面进行了调研。要充分调动建筑分院设计人员的积极性,努力抢占市场份额,加大技术人员的培训力度,使建筑分院尽快走出低谷。

    马廷玉同志以《有效促进党建工作与业务工作有机融合》为主题进行了调研。通过与分管部门人员谈话了解到,党建工作确实与业务生产工作存在两层皮现象。业务人员不积极参加党建工作,党务工作者不懂业务,党建工作缺乏创新,不好设定量化考核指标等是我公司普遍存在的现象。今后要在增强对党务工作的重要性认识、加强学习、创新形式、发挥支部作用、加强领导班子建设等方面加强工作。

    交流结束后,张立鹏指出,大家调研深入扎实,能够结合公司发展战略,坚持问题导向,深入基层掌握实情。下一步工作,要用好调研成果,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动、转化为改进工作的办法措施。并继续按照公司党委制定的《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,深刻检视存在的问题,切实做好整改工作。




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