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辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司

喜报!她成为全国115分之一!

发布时间:2022-09-20 14:24浏览 0

近期,自然资源部办公厅发布高层次科技创新人才工程(国土空间规划行业)入选名单,我公司马健同志经过省级推荐、同行评审、综合评议等层层程序,成功入选自然资源部青年科技人才,成为全国115分之一!这是我公司实施科改示范行动以来,在创新人才方面取得的又一突出成绩。



科技创新是高科技企业的“生命线”,科技创新最终要依靠优秀的人才来实现。在集团党委领导下,省城乡规划院公司党委高度重视科技创新人才引、育、留、用工作,马健同志的成长经历就是公司科技创新人才工作的真实写照。2012年,马健从同济大学城市规划专业硕士毕业后,被时任省规划院院长邢铭特招入院。工作初期,她就开始独立承担规划项目,并参与了《全省城镇体系规划(2016-2030年)》《沈抚新城总体规划(2015-2030年)》《辽宁省新型城镇化规划(2015-2020年)》等省级重大项目,工作仅五年就成为部门负责人,近年又牵头完成了《辽宁省国土空间规划(2020-2035年)》《辽宁省新型城镇化规划(2021-2035年)》《加快建设以沈阳为中心的现代化都市圈对策研究》等多项省级重大规划、科技攻关课题,受到了省委、省政府、省政协等领导机关及有关部门的充分认可和高度肯定。2021年,马健同志被省科技厅评为首批科技创新智库专家,成为省内规划方面的专家,今年又入选国家自然资源部百名青年科技人才,将在更高的层面发挥科技创新引领作用。


人才是企业科技创新的第一资源,是创新活力所在。公司开展科改示范行动以来,在人事制度上出台了多项改革创新举措,制定了一系列党管人才制度,通过事业留人、待遇留人、制度留人,为科技创新人才栽下了“梧桐树”,提供了大平台。公司相继培育成立了规划编研中心、信息中心、科技创新中心、城市更新与设计中心等科研机构,陆续申报获得首批省级新型智库、省自然资源厅“双评价”技术研究中心、省劳模创新工作室、省科技厅首批产学研联盟等多个科研平台,制定了《省城乡规划院科技创新管理办法》,保障科研人员基本薪酬待遇,加大对科技创新领域的投入,支持奖励科研成果转化。通过平台优势和制度优势,吸引了来自英国伦敦学院(UCL)、香港大学、清华大学、同济大学、武汉大学、中山大学、哈尔滨工业大学国内外一流高校毕业生,从清华同衡、深圳市规划院、沈阳市规划院、东北建筑设计院等知名大院引进了一批具有丰富经验的专业技术人才,这些人才的个人成长和企业发展相互促进、相得益彰,在全公司上下形成了重视人才、尊重人才、用好人才和勇于创新、敢于创新、善于创新的浓厚氛围,也结出了科技创新一串串硕果。